RECRUITIMENT

採用情報

2018年度の募集職種は主に以下の3つの職種ですが、
ディレクター/営業企画/導入支援などさまざまなポジションで配属の可能性があります。
会社のニーズと本人の適性を考慮し決定していきます。

企業向けソリューション営業地方自治体向け雇用創出提案開発エンジニア

企業向けソリューション営業

弊社の提供する採用管理システムは、約1,000社に導入いただいており、国内シェアNo.1を誇ります。
経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。
若いうちから日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、ソリューション営業の力が磨かれていきます。同時に、お客様への提案に必要な人材採用戦略・WEBマーケティング全般の最新の知識をつけていくことができます。

①新規営業

人材採用目標を達成いただくためのソリューションを提案していただきます。

②既存顧客営業

当社システムを導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるための継続的なサポート営業を行っていただきます。

地方自治体向け雇用創出提案

地方自治体むけに、地域の雇用を増やす施策の企画提案を行っていただきます。当社が保有するビッグデータを分析し、その地域の企業の採用成功、雇用増、ひいては税収増を実現させるための提案を地方銀行様などとタイアップして行います。

開発エンジニア

採用・雇用支援システム「ハイソル」(https://hiring-solutions.net/)、採用業務支援システム「リクオプ」(http://recop.jp/)、「リクログ」(http://www.reclog.jp/)といった当社製品のシステム設計、開発、運用保守を行っていただきます。
自社内で企画~製造~販売まで全てを行っているため、大きな開発案件に部分的に関わるのと違って、常に全体を見て自分のしている仕事がどのような結果に結びついているかがわかります。単純なシステム開発だけでなく、DBやインフラ、ビッグデータ解析などより高度な業務にもチャレンジでき、専門性の高いエンジニアに成長する事ができます。
最新の技術を積極的に取り込んでいることや、外部の力も活用し、最新の技術に精通する会社と組むなど常に新しい視点を得られる環境です。
※深い専門知識や開発経験は必要ありませんが、アプリ開発や何らかのプログラミングをしたことのある方を歓迎します。

勤務地
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
勤務時間
9:00~17:45(休憩1時間)
※毎月第1・月末水曜は19時消灯。その他の日は20時消灯です。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇有給休暇
◇誕生日休暇
◇結婚休暇   他
給与
◇大学卒  月額20万円
◇大学院卒 月額20万8千円
※残業代別途フルで支給します。
当社の平均残業時間は25時間です。
昇給年2回、賞与2回(6月、12月)

<年収例>
新卒入社1年目 350万円~400万円
新卒入社3年目 430万円~480万円
給与
◇大学卒  月額25万円
◇大学院卒 月額26万円
※裁量労働制
昇給年2回、賞与2回(6月、12月)
福利厚生
◇昇給あり
◇賞与年2回(6月・12月)
◇通勤交通費支給
◇社会保険完備
◇従業員持株会
◇401K(確定拠出年金)
応募資格
◇2018年3月までに大学・大学院・高専・専門学校を卒業・もしくは卒業見込みの方で2018年4月入社可能な方
◇全学部・全学科対象
採用フロー
応募から内定までは、通常2週間~3週間程度を予定しておりますが、選考職種によって前後する場合がございます。また、ご応募いただいた方のご都合にあわせてできる限り調整します。
採用フロー採用フロー
企業向けソリューション営業地方自治体向け雇用創出提案開発エンジニア
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