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平均残業時間は月間23時間(1日約1時間)です。
なるべく残業をせずに、一人ひとりが労働生産性を高めて仕事に取り組むよう心がけており、30時間を超えるのも珍しくないと言われるIT業界において、比較的短い残業時間です。

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HRソリューションズでは、正社員・契約社員が69%、派遣・業務委託が29%、アルバイトが2%と、様々な雇用(契約)形態の人が働いています。多様なバックグラウンドをもった社員で溢れるのが当社の特徴です。

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平均勤続年数は、3.14年です。ここ3年間、全社で毎年約30名ずつ大幅増員しています。今後まだまだ事業も組織も拡大していきます。
仕事もポストも増えていくフェーズですので、大企業では得られないような経験を、若いうちから経験できたり、速いスピードで成長していくことができると思います。

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37.1歳です。

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入社後、2ヶ月間新人研修として、各部署による研修を行います。内定後、または入社後すぐに、全員に「ドットコムマスター」「ウェブ解析士」の資格を取得していただきます。その他、「ITパスポート」「簿記」「PCスキル」など必要に応じて随時研修を受けていただいたり、業務に活かすためにこの勉強がしたい!と申し出ることも可能です。

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当社ではジョブローテーション制度を用意しています。既存営業~新規営業、営業~営業企画など、本人の適性と希望を鑑み随時行っています。

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本人の適性と能力次第では可能です。エンジニアとして最低限必要な知識、スキルの習得は会社もバックアップします。自力での勉強も必要になると思いますが、チャレンジしたい方にはサポートを行います。

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正社員は、入社即日に年次有給休暇が与えられます(年次有給休暇の取得率 71.2%)。年次有給休暇以外に、誕生日休暇/慶弔休暇/結婚休暇といった有給休暇があります。

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東京本社(日本橋)とは別に、西日本に支社を置いており、数人が勤務しております。

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HRソリューションズでは社員のライフプランをバックアップするために、多様な労働スタイルを叶える制度を整備しています。
例)
育休・産休取得者:2名(2019年)
時短・時差勤務者:11名
在宅ワーク者:5名